關于日本的雇用保險
問：我現持“技能”在留資格,在一家公司上班。公司好像給我加入了雇用保險,但我不了解雇用保險到底是什么。請問，雇用保險是什么樣的保險? 加入了有什么好處?
答：雇用保險是指由公司或本人支付保險費，本人因為公司破產、裁員、退職等理由而失業時國家會在一定期間內支付一定金額的失業救濟金的制度。這與勞動者在工作中以及通勤中遇到災害時作為補償金而支付的勞動者災害補償保險(勞災保險)合起來稱為“勞動保險”。法律上規定，哪怕是只雇用1個勞動者(包括臨時工、鐘點工)的事業主也有加入勞動保險的義務。一般事業的情況下，雇用保險的費用是工資的1000分之11，事業主負擔1000分之7，勞動者負擔1000分之4。而勞災保險的費用則是由事業主全額負擔。
