為了加強對初創企業的培養，日本政府增設了“初創企業擔當大臣”的職位。日本岸田首相稱：“政府將在今年年底前制定一項5年計劃，爭取在5年內將初創企業的數量增加到目前的10倍。”“初創企業擔當大臣”將成為對初創企業進行培養的總指揮。

說到初創企業，就不得不提一下日本的經濟產業結構，中小企業占到了總數的99.7%，員工人數占比68.8%，因此中小企業的經營狀況直接關系到日本的經濟。初創企業基本都是白手起家，從小規模企業逐漸發展壯大。

在日本，中小企業的定義，根據行業的不同，制造業的資本金在3億日元以下或者員工300人以下，服務業的資本金在5千萬日元以下或者員工100人以下等。 小規模運營商在制造業的情況下，是指員工20人以下的企業。 這個定義是原則，政府的支援對象根據制度的不同可能會有所不同。

因為疫情的原因，現在有不少中小企業受到了不同程度的影響，雖然在疫情期間日本政府給予企業了一定的政策支持，但仍有不少企業陷入倒閉，現存企業大多業績不佳，就業率也有所下降。正是在這種情況下，增設“初創企業擔當大臣”的職位就顯得很有必要了。但是，這跟我們外國人又有什么關系呢？

日本為了吸引海外人才到日本工作生活，此前出臺了“高度人才積分制度”（延伸閱讀：），評分達到70分時，在日本工作生活滿3年即可申請永住，如果評分達到80分時，則最快1年可申請永住，被稱為移民日本的“快速通道”。如果是普通人外國人，需要在日本生活滿10年，且連續工作滿5年，才可以申請永住。

現在日本政府對這項高度人才的評分機制進行了修改，修改后增加了“在地方政府支持的企業就業”，使外國人才額外獲得10分的加分項。此次修改主要是針對研究人員、工程師、投資經營者到日本地方去“參加建設”。也就意味著分數線沒變，在地方企業工作和創業的外國高級人才獲得日本永居權的門檻降低了。

目前，這項新政策已經在日本部分地區開始實施了，今后還會不斷擴張。日本政府對初創企業的各項支持，對中小企業的各項支援政策等，對外國人開設的公司同樣適用。換句話說，在日本的地方設立公司，投資經營者本身條件尚可的情況下，不但可以“薅資本主義羊毛”，還能更容易獲得永住身份，何樂不為呢？

換個角度也不難看出，想來日本創業、或并購日本中小企業，現在是個好時機。